Excel para Recursos Humanos

Al terminar, sabrás…

• Diseñar una base de datos de la plantilla ordenada, validada y fácil de mantener.
• Calcular antigüedades, edades, vencimientos de contratos y periodos de prueba con funciones de fecha.
• Controlar asistencia, vacaciones, ausencias y horas extra con plantillas reutilizables.
• Calcular los indicadores clave de RR. HH.: rotación, absentismo, formación y brecha salarial.
• Analizar la plantilla con tablas dinámicas, segmentaciones y gráficos.
• Construir un cuadro de mando de personas actualizable.
• Proteger los datos personales de la plantilla en los libros de Excel.

Temario

1. Módulo 1Excel en el departamento de personas
2. Módulo 2La base de datos de la plantilla
3. Módulo 3Limpieza y normalización de datos de personal
4. Módulo 4Fechas y antigüedad
5. Módulo 5Búsquedas entre tablas de personal
6. Módulo 6Control de asistencia y horas
7. Módulo 7Vacaciones y ausencias
8. Módulo 8Indicadores de rotación y plantilla
9. Módulo 9Absentismo
10. Módulo 10Retribución y análisis salarial
11. Módulo 11Formación y selección
12. Módulo 12Tablas dinámicas para RR. HH.
13. Módulo 13Gráficos de personas
14. Módulo 14Cuadro de mando de RR. HH.
15. Módulo 15Protección de datos personales en Excel
16. Módulo 16Proyecto final: el libro de RR. HH. de la empresa

Cada módulo combina lecciones cortas con casos prácticos y un ejercicio que corrige el tutor.